197110, СПб, Большая Разночинная ул., д. 16
(БЦ "Чкаловский"), офис 511
График работы:
Пн-Пт 10:00 - 18:00

Срок действия справки о судимости

Срок действия справки о судимости

Срок действия справки об отсутствии судимости может быть различным в зависимости от предназначения справки. В основном он составляет от трех до шести месяцев с момента ее выписки. После этого оформить справку о несудимости нужно заново.

От чего зависит срок годности справки?

Справка бывает необходима в следующих случаях:

Это основные причины, по которым люди обращаются за данным документом. В зависимости от этого определяется срок годности справки об отсутствии судимости. В случае предоставления справки в компетентные органы Российской Федерации, срок ее действия составляет порядка 3х месяцев. При подаче документа в консульство другой страны – 6 месяцев, однако для Соединенных Штатов длительность использования справки составляет на половину меньше – 3 месяца. Если справка подается в пакете документов на усыновление ребенка или на попечительство, то она будет действительной в течение 1 года. При трудоустройстве работодатель сам лично устанавливает срок действия этого документа. Справка предоставляется только при найме на работу, с уже работающих сотрудников не требуется получение новой справки или ее обновление. Это оговорено законом, и работодатель не имеет легальных оснований требовать документ.

Когда требование справки легально?

Вопросом «Сколько действует справка о несудимости?» задаются многие сотрудники тех сфер, в которые предоставление этой справки является обязательным условием. Например, это педагогическая деятельность, финансы, авиация, государственные структуры и т.п. Весь перечень можно посмотреть в Трудовом кодексе России. Только при найме на работу, связанную с детьми или другие виды деятельности из данного списка, принимаемый сотрудник обязан предоставить справку. Однако бывают случаи, когда работодатель не вправе требовать данный документ, но продолжает это делать и не соглашается принимать Вас на работу до момента предоставления справки. Вы, конечно, можете настаивать, что его требования незаконны и подать на него в суд, но Вас, скорее всего, не примут на работу в эту компанию. Причиной может послужить недостаточная компетентность, отсутствие навыков в деятельности определенного типа, являющейся одним из требований при трудоустройстве и т.д. Работодатель придумает необходимый аргумент, который не противоречит закону, чтобы не взять Вас на работу. Поэтому лучше просто сразу согласиться с его требованиями и предоставить документ. Сколько действительна справка о судимости в таком случае устанавливает сам работодатель. При этом на справке, выданной ГИАЦ МВД Российской Федерации или информационным центром, срок ее действия не указан.

Иконка Вотсап Иконка Телеграм
Оставить заявку
Заказать звонок
Выберите город